Quarta edição do evento em São Paulo reconheceu 14 empresas e agências parceiras em mobilidade corporativa e publicidade.
A plataforma Uber realizou na noite da última quinta-feira, em São Paulo, a quarta edição do Uber para Empresas Awards. A premiação reconheceu companhias e agências parceiras que se destacaram no uso de soluções de mobilidade corporativa e publicidade.
Entre os 14 premiados da noite, a companhia aérea Latam Airlines e a gestora de viagens Keila Hanashiro, do Santander, ganharam destaque nas categorias One Uber Advertising e Travel Manager do Ano, conforme informação divulgada por PANROTAS.
O evento celebrou iniciativas que transformaram a mobilidade corporativa, otimizaram a rotina de colaboradores, ampliaram a eficiência operacional e desenvolveram experiências relevantes de publicidade para marcas e consumidores no mercado brasileiro.
Inovações na mobilidade corporativa estratégica
O diretor Latam de Uber para Empresas, Renan Alves, afirmou que a mobilidade deixou de ser estritamente operacional para assumir um papel estratégico nos negócios. Segundo o executivo, as empresas agora enxergam os deslocamentos como parte fundamental da geração de receitas.
A tecnologia atua como aliada dos gestores para conciliar o controle de despesas e a qualidade da experiência dos funcionários. Através da digitalização, os administradores conseguem acompanhar viagens em tempo real e emitir relatórios detalhados de uso.
Novas soluções e categorias de transporte
Durante o evento, a empresa apresentou novidades focadas no mercado corporativo, como a solução de Mobilidade para Grupos, voltada a companhias com operações em turnos, indústrias e centros logísticos.
O gerente de Vendas, Ralph Weigand, destacou que a plataforma amplia opções de veículos para diferentes objetivos, desde categorias econômicas até alternativas premium e táxis, mantendo a mesma experiência em viagens internacionais.
Mobilidade como benefício e atração de talentos
A mobilidade ganha força nas estratégias de retenção de talentos das corporações. Dados de pesquisa citados por Renan Alves apontam que 76% dos funcionários consideram o serviço um benefício real e 58% afirmam que ele influencia decisões de emprego.
Diversos segmentos utilizam vouchers como alternativas operacionais, a exemplo de companhias aéreas que auxiliam passageiros após cancelamentos de voos ou seguradoras que oferecem transporte no lugar de carro reserva.
Perguntas Frequentes
O que é o Uber para Empresas Awards?
É uma premiação realizada pela Uber para reconhecer empresas, agências parceiras e profissionais que se destacaram no uso de soluções de mobilidade corporativa e publicidade.
Quem foram os principais vencedores da premiação?
Entre os 14 premiados da quarta edição, destacaram-se a Latam Airlines na categoria One Uber Advertising e Keila Hanashiro, do Santander, como Travel Manager do Ano.
Como a mobilidade corporativa tem mudado nas empresas?
A mobilidade deixou de ser apenas operacional e passou a ser tratada como estratégica, ajudando na geração de negócios, no controle de despesas e na atração de talentos.
Quais foram os destaques apresentados pela Uber no evento?
A plataforma apresentou a solução de Mobilidade para Grupos, voltada para o transporte compartilhado de colaboradores em indústrias e centros logísticos com rotas otimizadas.